En mas de una ocasión me han preguntado si quería meterme en este charco con este artículo, Por supuesto que sí, ojalá sirviera para más lo que yo pueda decir;
No sé si las dolencias de la voz son enfermedad laboral. En unos lugares sí, en otros lugares no.
La voz como herramienta de trabajo. El profesorado
Si la voz es una herramienta de trabajo, y trabajamos con ella y sufre daño, en mi opinión es una enfermedad laboral. Podemos hablar de muchas profesiones pero yo hablaría en esta ocasión del profesorado.
El profesorado tiene en la voz su herramienta de trabajo, una de sus herramientas principales de trabajo, creo y es mi opinión que deberían estar mejor formado, para que cuando van a desarrollar su trabajo no sufran daños, si los sufren, en mi opinión, debería ser estipulado como una enfermedad laboral. Si ya está estipulado como tal, me alegro enormemente.
Y mejor sería que no sufrieran ninguna enfermedad por no saber utilizar su herramienta de trabajo, pero no es lo que ocurre. Lo que ocurre es que enferman por realizar su trabajo con la voz. Ojalá no fuera así.
¿Existen opciones de recuperación de una dolencia?
Sí, sí existen, pero hay que tener cuidado y hay que trabajar con ellos correctamente. El canto y la declamación les puede ayudar, por supuesto. En la voz deben tener una herramienta que les ayude pero no les perjudique, que les ayude a expresar todo el caudal de conocimiento que poseen y que la voz sea el instrumento para hacer fácil la comunicación de dicho caudal. Nunca debe ser un obstáculo.
Por lo tanto hay que trabajar por que quien esté enfermo se le considere como una enfermedad laboral para que tenga mayor tranquilidad en esa recuperación, y esté asistido como debiera, y lo más importante de todo sería que no enfermasen, para quitarnos lo de «enfermedad».
Ojalá con el trabajo de todos y con cada pequeño granito que podamos aportar cada uno, conseguimos que todo profesional que tiene en la voz su herramienta de trabajo, no sufra ninguna enfermedad. Ojalá lo logremos.
Artículo original disponible
MITO: Consideramos como enfermedad laboral, las producidas en la voz
VERDADERO Y FALSO No existe un criterio claro a seguir al que un profesional de la voz pueda encomendarse. Todo cambia y en la actualidad unas mutualidades lo consideran como enfermedad laboral y otras no. Evidentemente la voz es una herramienta de...
